เพราะคนส่วนใหญ่ที่เข้าอบรมกับทาง  Aplusleadership มักไม่เข้าใจถึงการตั้งคำถามเพื่อให้ลูกน้อง หรือ คนที่เขาต้องการที่จะสื่อสาร เข้าใจและปฎิบัติตาม  เป็นการที่สื่อสารโดยการออกคำสั่ง หรือ การพูด อาจจะทำให้ผู้ฟังไม่เข้าใจและไม่ปฎิบัติตาม หรือปฎิบัตตามท้ังๆที่ไม่เข้าใจ งานที่ออกมาก็เลยไม่ได้ดีเท่าที่ควร  เกิดข้อผิดพลาดต่างๆ ทำให้เกิดผลเสียต่อตัวบุคคลเองและองค์กร 

การที่Uniliver ได้ส่งบุคคลกร เข้ามาอบรมเรื่อง Coach training ครั้งนี้ มันทำให้พวกเขาปรับเปลี่ยนพฤติกรรม จากที่เป็นฝ่ายพูด ออกคำสั่งชี้ให้ผู้อื่นทำตามหรือคอยให้คำแนะนำ ก็กลายเป็นผู้รับฟัง และตั้งคำถาม ถามอีกฝ่าย ซึ่งนั้นคือการเรียนรู้ในการตั้งคำถามอย่างไรให้ผู้ฟังได้ตกผลึกความคิดของตัวเอง และพวกเขาสามารถแก้ปัญหาได้ด้วยตัวเอง นอกจากนี้ผู้อบรมเองก็จะมีสติในการฟังมากขึ้น เปิดกว้างทางความคิด ทำให้ลูกน้องหรือลูกค้าอยากที่จะเข้ามาพูดคุยมากขึ้น ผลลัพธ์ที่ตามมาก็ดีขึ้น และส่งผลดีต่อองค์กรในการที่เพิ่มประสิธิภาพในการทำงาน หรือเพิ่มยอดขายได้มากขึ้น

​

Firstname Lastname

Position